เราเป็นองค์กรในเชิงสถาบันฝึกอบรมพนักงานและจัดกิจกรรมสัมมนาทุกรูปแบบทุกหลักสูตรด้วยประสบการณ์ด้านฝึกอบรมมากกว่า 14 ปี ไม่ว่าจะเป็นIn-house Training,PublicTrainingหรือTeam Building W...
5เทคนิคในการสร้างทีมให้สำเร็จโดยเร็ว
บทความโดย อาทิตย์ ทองงาม ติดต่อโทร0909659106,0814262862Line@Trainer_are
เราอยากให้ทีมของเราทำงานเป็นทีมเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน..ช่วยเหลือให้งานสำเร็จตามเป้าหมาย..ไม่ให้เกิดปัญหาในระหว่างการทำงาน..เราจะทำไงดีลองมาดู5เทคนิคการทำงานเป็นทีมให้สำเร็จจะเป็นอย่างไรไปดูกันเลยครับ
1.งานต้องเท่าเทียม:คนที่เป
2.ความสัมพันธ์ต้องเกิด : กล่าวคือในการทำงานเป็นทีมท
3.ยอมรับความคิดเห็นด้วยเหตุผล : หลายต่อหลายครั้งที่การทำงานในทีมไม่ประสบความสำเร็จ จะมาจาก การไม่ยอมรับความคิดเห็นของผู้อื่น โดยอาจจะใช้ความคิดของตัวเราเอง..เมื่อเราทำงานเป็นทีมแล้วในทีมของเราจะใช้เหตุผลอะไรในการตัดสินใจเรื่องใดเรื่องหนึ่ง ขั้นแรก ก็ต้องให้คนแต่ละคนระดมสมองกันมาเพื่อนให้เกิดความคิดใหม่ๆและเมื่อระดมสมองกันก็ต้องตัดสินใจด้วยเหตุผล โดย...ผู้นำทีม ซึ่งการทำงานเป็นทีมจะต้องอาศัยองค์กรประกอบหลายอย่างผสมกัน
4.เกรดประเมินผลงานต้องตามจริง : การทำงานเป็นทีมปะกอบไปด้วยหัวหน้าทีมรองหัวหน้าและสมาชิกและไม่ว่าหัวหน้าทีมจะสนิทกับใครหรืออย่างไร การประเมินในการทำงานจะต้องอิงกับ #ผลงาน และ#ความประพฤติ จึงจะทำให้เกรดที่ได้จากการประเมินผลจะยุติธรรม ซึ่งการประเมินตามเกรดให้สอดคล้องกับผลงานจะต้องอาศัยองค์กรประกอบหลายอย่างผสมกัน
5.เป้าหมายทีมต้องท้าทาย : การทำงานทุกๆวัน เราต้องมีเป้าหมาย ทีมก็ต้องมีเป้าหมายเช่นกัน ทั้งนี้เป้าหมายของทีมก็ต้องมาจากการระดมสมองของลุกน้องและสมาชิกในทีม เพื่อสร้างเป้าหมายในทีมอย่างท้าทาย เช่น การผลิตงานต้องไม่เกิดงาน เสียอดขายจะต้องเท่าไหร่ในเดือนนี้ ซึ่งต้องได้มากกว่าเดือนที่แล้ว เป็นต้น ซึ่งการทำงานเป็นทีมจะต้องอาศัยองค์กรประกอบหลายอย่างผสมกัน
