หากคุณกำลังมองหาหัวข้อหลักสูตรฝึกอบรมที่น่าสนใจในการฝึกอบรมพัฒนาพนักงานประจำปี2566 ทั้งสถาบันฝึกอบรมและบริษัทรับจัดฝึกอบรม เราคือผู้เชี่ยวชาญในการออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมและจัดฝึกอบรม...
หลักสูตรที่รับจัดฝึกอบรม : กฏหมายแรงงานที่นายจ้างหัวหน้างานและhrควรรู้
หลักสูตรกฎหมายแรงงานที่นายจ้างหัวหน้างานและhrควรรู้
วัตถุประสงค์
1.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมทราบถึงกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล
2.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ทราบถึงกฎหมายประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
3.เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปใช้ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
หัวข้อการอบรมและกำหนดการ
09.00-10.30
กฎหมายแรงงานในปัจจุบันที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ควรต้องรู้
กฎหมายประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน Update
กฎหมายความปลอดภัยในการทำงาน
10.45-12.00
ความรับผิดชอบของนายจ้างและหัวหน้างานสำหรับกฎหมายแรงงาน
การใช้กฎหมายแรงงานกับสถานการณ์ฉุกเฉิน
13.00-14.30
หลักเกณฑ์ของการทำงานล่วงเวลา
แนวทางการเลิกจ้าง,การลาออก และการลงโทษจะมีวิธีการอย่างไร
กฎหมายที่เกี่ยวกับเรื่องของการประเมินผลงานและการลาออกของพนักงาน
14.45-16.00
ประมวลกฎหมายแพ่งพาณิชย์มีข้อใดเกี่ยวข้องกับกฎหมายแรงงาน
หากไม่ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน จะมีผลอย่างไรต่อองค์กร
กลุ่มเป้าหมาย
ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
ระยะเวลา
6 ชั่วโมง
รูปแบบ
บรรยาย,Workshop,สามารถฝึกอบรมออนไลน์ผ่าน Zoom,Ms.Team ได้
การประเมินผล
Pre-Post Test
